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性別平等教育資源中心

 

 




 

106年進階培訓

106年度 校園性別事件調查人員進階培訓

一、實施計畫

  • 依據

   一、性別平等教育法第 30 條第3項、校園性侵害性騷擾或性霸凌防

       治準則第22條(中華民國101年5月24日教育部臺參字第

       1010081429C號令頒訂修正)培訓具性侵害性騷擾或性霸凌事件

       調查專業素養之專家學者人才資格。

    二、102年3月20日教育部校園性侵害性騷擾或性霸凌事件調查專業

       人員培訓修訂課程。 

  • 目的

性別平等教育法公布施行後,各校性別平等教育委員會須依法設立、加強宣導學生各項申訴及維護個人權益之管道,然當一旦啟動性別案件之調查程序,案件調查是否能確實如期完成,攸關各校內部行政溝通協調、法律競合與運用、面對媒體危機應變能力、事件當事人輔導與轉介機制以及後續說服權責單位行政懲處等處理能力,為加強高級中等學校調查專業人才庫人員培訓,故擬訂本培訓計畫以達下列目的:

   一、培植專業人員了解校園性侵害性騷擾或性霸凌事件相關法規和處

       理程序,精進其辨識校園性別事件敏感度和調查處理專業知能。。

   二、建立專業人員校園危機管理知能與新聞事件處理之溝通技巧。

   三、提升專業人員處理校園性侵害性騷擾或性霸凌事件之行政協調能

      力。

   四、增進專業人員了解校園性侵害性騷擾及性霸凌事件當事人之心理

      脈絡與身心反應,運用正確的概念及輔導技巧,建立信任關係。

   五、促進專業人員面對行政懲處追蹤困境之處理技巧,提升其問題解

      決能力。

  • 辦理單位

   一、主辦單位︰教育部國民及學前教育署

   二、承辦單位:新北市立新北高級工業職業學校

  • 研習時間:106416日(星期)至18日(星期二)
  • 研習地點︰待定,錄取後公告。
  • 研習課程:進階培訓課程(如附件1、2),共20小時。
  • 參加對象

一、教育部國民及學前教育署主管高級中等學校之各校尚未具有校園性侵害性騷擾及性霸凌事件調查專業人才庫資格人員且校內尚無人員接受進階培訓課程者,請務必派員參加。

二、國教署主辦性別平等教育業務相關人員已具初階資格。

三、參加人員請推派不涉及校園性別事件經調查後事實認定成立者且優先推派輔導背景之性別平等教育委員會委員已具初階資格

四、本次培訓課程預計招收80名,如超額報名時,將考量特殊因素外,以學校未具校園性侵害性騷擾及性霸凌事件調查專業人才庫資格人員者優先錄取,次依學校具有調查專業人員人數多寡、報名先後順序錄取,額滿為止。

捌、參加人員權利與義務

一、需全程參與初進階培訓課程,並依規定簽到退,不得缺課與遲到早退(每堂課遲到15分鐘以上者,該堂課不計時數)。結訓後通過評量者核發20小時研習時數證明及結業證書,。

二、完成進階課程且有案件調查經驗者,可優先參加下梯次進階培訓課程。

三、上課期間,學員如攜帶電腦,請勿從事與課程內容無關之作業,並且不得使用相關網路通訊軟體(如LINE、skype、Facebook…等),並請遵守承辦學校之規定。